ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ГУСО "Специальный детский сад № 45 г. Барановичи"

 Профсоюзная организация ГУСО «Специальный детский сад №45 г. Барановичи» насчитывает 47 членов коллектива, 8 ветеранов труда, состоящих на учёте.

     При профкоме работает 5 комиссий. Всего в комиссиях исполняют общественные обязанности 5 человек.

Состав профкома:

♦  Председатель первичной профсоюзной организации – Антонович Елена Григорьевна, воспитатель дошкольного образования;

♦ Заместитель председателя первичной профсоюзной организации, председатель комиссии по охране труда - Бинда Жанна Вячеславовна, воспитатель дошкольного образования; 

♦ Председатель комиссии по спортивной, культурно - массовой и оздоровительной работе  - Пилинога Алла Ивановна, воспитатель дошкольного образования;

♦ Председатель  комиссии по работе с ветеранами- Карабанова Оксана Владимировна, воспитатель дошкольного образования;

♦ Председатель комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде -  Куш Елизавета Сергеевна, учитель-дефектолог.

Ревизионная комиссия

♦ Председатель ревизионной комиссии - Садко Марианна Сергеевна, учитель-дефектолог;

♦ Член ревизионной комиссии - Алексеева Вера Александровна, воспитатель дошкольного образования;

♦ Член ревизионной комиссии - Булавенко Наталья Валерьевна, воспитатель дошкольного образования.

Комиссия по охране труда

♦ Председатель  комиссии - Бинда Жанна Вячеславовна, воспитатель дошкольного образования;

♦Член комиссии - Скорина Марина Владимировна, воспитатель дошкольного образования для сопровождения детей с аутистическими нарушениями;

♦ Член  комиссии - Паничева Тамара Васильевна, учитель-дефектолог;

♦ Член  комиссии - Гурина Елена Владимировна, помощник воспитателя.

Задачи первичной профсоюзной организации 

ГУСО «Специальный детский сад №45 г. Барановичи»

⦁ Активизировать работу первичной профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза.
⦁ Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья членов профсоюза и их детей, создании условий для проведения досуга.
⦁ Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем членов профсоюза и администрации.
⦁ Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.

МОТИВАЦИОННАЯ ЛИСТОВКА

Что даёт нам профсоюз

⦁ Стабильность трудовых отношений.
⦁ Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор.
⦁ Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
⦁ Организацию отдыха работников и детей.
⦁ Организацию и проведение культурных мероприятий.
⦁ Оказывает материальную помощь членам профсоюза.

Кто может быть членом профсоюза

⦁ Членом профсоюза может быть любой работающий в организации образования и науки, признающий настоящий Устав, выполняющий решения профсоюзной организации, регулярно уплачивающий членские взносы.
⦁ Профсоюзное членство сохраняется за пенсионерами, раннее работавшими в организации образования и науки.
⦁ Работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений.

Общественный инспектор по охране труда
Бинда Жанна Вячеславовна

Главная цель работы общественного инспектора: создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Задачи, решение которых способствует реализации поставленной цели:
⦁ Осуществление постоянного контроля по охране труда в учреждении.
⦁ Выявление и предупреждение нарушений нормативных требований охраны труда.
⦁ Оценка состояния условий труда работников, безопасности производственного оборудования, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками.
⦁ Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда.
⦁ Принятие мер по устранению выявленных недостатков.